„Ohne Abweichung von der Norm ist Fortschritt nicht möglich“ (Frank Zappa)
Christoph Karsten hat 2000 sein erstes Team übernommen und seitdem Projekte, Teams und Bereiche mit bis zu 55 Mitarbeitern aufgebaut und sowohl fachlich als auch disziplinarisch geleitet. Seit 2011 begleitet er als Systemischer Berater Führungskräfte bei Veränderungen unternehmerischer Strukturen und Prozesse für wirtschaftlichen Erfolg mit zufriedenen Mitarbeitern.
Als Teil des next U Berater-Netzwerks arbeitet er als Berater, Trainer und Coach für zeitgemäße Führung.
Christoph ist Jahrgang 1967, Diplom-Ingenieur, verheiratet und hat zwei Kinder.
| Stationen | |
|---|---|
| seit 2011 | Systemischer Organisationsentwickler, Trainer und Coach |
| 2008 – 2011 | Schulungsleiter und technischer Berater |
| 2004 – 2008 | Business Development Manager |
| 2000 – 2004 | Teamleiter |
| 1998 – 2000 | Projektingenieur |
| Aktuelle Schwerpunkte | |
|---|---|
| Kollegiale Führung | Praktikable Prinzipien, Werkzeuge und Methoden für einen erfolgreichen Umgang mit Dynamik und Komplexität |
| Führungskräfte Coaching | Begleitung von Entscheidern bei der Bewältigung schwieriger Herausforderungen und in persönlichen Entwicklungsprozessen |
| Leitbildentwicklung | Unterstützung bei der Entwicklung von Vision, Mission und Strategie als sinnstiftende Grundlage für Orientierung und Identifikation |