“… a bad map was worse than no map at all for it engendered in the traveler a false confidence and might easily cause him to set aside those instincts which otherwise guide him if he would but place himself in their care.” – Cormac McCarthy
Hanno Burmester ist Organisationsentwickler mit Fokus auf die kollegiale Entwicklung selbstorganisierter Betriebs- und Führungsmodelle.
Er versteht seine Arbeit als Beitrag zu grundlegenden Veränderungen, sei es in ganzen Organisationen oder einzelnen Organisations-Einheiten. Sein Ziel sind Momente, in denen klar wird: „Wir können wirklich anders sein. Wir sind es gerade!”
Hanno ist Lehrtrainer und Master am isb Wiesloch. Er ist Autor von drei Büchern, Gastgeber internationaler Konferenzen und Redner auf großen und sehr großen Bühnen. Er ist 1982 in Berlin geboren.
Werdegang | |
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seit 2017 | Geschäftsführer von Unlearn |
seit 2013 | Hauptberuflich selbständig als Organisationsberater |
2005 – 2012 | Stationen im bundespolitischen Umfeld & als investigativer Journalist |
Ehrenamtliche Aktivität | |
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seit 2020 | Fellow bei JoinPolitics |
2012–2021 | Policy Fellow im Bereich “Zukunft der Demokratie” im Progressiven Zentrum |
Qualifikationen |
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Zertifizierung Value Match Kultur-Assessments, Amsterdam |
Zertifizierter Scrum Master, scrum.org |
Zertifizierung Values Tree, Selfleaders Stockholm |
Dreijährige Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung, isb Wiesloch |
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch |