Wenn der Wind des Wan­dels weht, bau­en die Einen Mau­ern, die Ande­ren bau­en Windmühlen.”

Chris­ti­an Ried hat zunächst nach dem Ein­stieg über das Pro­jekt­ma­nage­ment in der Soft­ware­indus­trie die Rol­le des Bera­ters und Pro­jekt­lei­ters in einer Manage­ment­be­ra­tung inne gehabt. In die­ser Zeit hat er sich in sys­te­misch ori­en­tier­ter Bera­tung von Grup­pen und hyp­no­sys­te­mi­schem Coa­ching qua­li­fi­ziert. Die­ses Auf­ga­ben­feld hat er dann in all sei­nen Facet­ten als inter­ner Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­ter eines gro­ßen DAX-Konzerns ken­nen und lie­ben gelernt. Seit 2013 ist er als selb­stän­di­ger Bera­ter, Trai­ner und Coach aktiv. Seit 2016 ist er zudem als Coach für Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung zer­ti­fi­ziert. Dabei arbei­tet er vor­wie­gend im deutsch­spra­chi­gen Raum. Chris­ti­an hat gleich­zei­tig auch inter­na­tio­na­le Beratungs- und Trai­nings­er­fah­rung, über­wie­gend in Asien.

Par­al­lel dazu ist für ihn seit 2010 die Erfah­rung auf dem Weg der Acht­sam­keit prä­gend. Übung und Pra­xis acht­sa­men Wahr­neh­mens, Den­ken und Han­delns flie­ßen regel­mä­ßig in sei­ne Arbeit ein. Chris­ti­an ist als  Search Insi­de Yourself Tea­cher zertifiziert.

Sein Schwer­punkt liegt heu­te in Bera­tung, Design und Imple­men­tie­rung von Pro­jek­ten zur Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, in der Beglei­tung von Management-Teams, im Talent und Exe­cu­ti­ve Deve­lo­p­ment und im The­men­feld der Emo­tio­na­len Intelligenz.

Sta­tio­nen
Selb­stän­di­ger Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­ter, Trai­ner und Coach seit 2013
  • Agi­le und emo­tio­nal intel­li­gen­te Entwicklung 
    für Indi­vi­du­en und Organisationen
  • Sorg­falt: Pro­fes­sio­nel­le Bera­tung, Kon­zep­ti­on und Durch­füh­rung auf einer fun­dier­ten Erfahrungs- und Methodenbasis
  • Prag­ma­tis­mus: Nur das was sich in der Pra­xis bewährt hat und was für den Kon­text des Kun­den funk­tio­nal ist. Schnell ins Tun kom­men und ers­te kon­kre­te Schrit­te umsetzen.
  • Humor: Indi­vi­du­el­le und kol­lek­ti­ve Ent­wick­lung soll Spaß machen!
BASF SE – Chan­ge Con­sul­tant von 2008 bis 2012 
  • Inter­ner Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­ter für die gesam­te Band­brei­te an Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, von der Ein­zel­be­ra­tung bis hin zu inter­na­tio­na­len lar­ge sca­le Integrationsprojekten
Pro­jekt­lei­ter Manage­ment Con­sul­ting bei Cli­ent Vela von 2005 bis 2008 
  • Akqui­si­ti­on, Bera­tung und Pro­jekt­lei­tung im Bereich Cus­to­mer Centricity
  • Schwer­punkt Geschäfts­pro­zess­mo­del­lie­rung und ‑imple­men­tie­rung
Qua­li­fi­ka­tio­nen
Cer­ti­fied Search Insi­de Yourself Tea­cher, Lis­sa­bon, 2019
Agi­ler Orga­ni­sa­ti­ons­be­glei­ter – next U, Ham­burg, 2018
Coach für Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung (zer­ti­fi­ziert von Dietz Trai­ning und Part­ner / Wei­ter­bil­dung aner­kannt vom DBVC), 2016
Hyp­no­sys­te­mi­sche Bera­tung und Kör­per­coa­ching (Sco­la Aka­de­mie, Heil­bronn), 2012
Acht­sam­keit in Bera­tung und Coa­ching (Bera­ter­grup­pe Neu­wal­degg, Wien), 2010
Sys­te­mi­sche Bera­ter­qua­li­fi­zie­rung (Conec­ta, Wien), 2009
Sys­te­mi­sche Führungskräfte-Ausbildung 
(Insti­tut für Fort- und Wei­ter­bil­dung Mün­chen), 2008
Sys­te­mi­scher Berater 
(Zen­trum für sys­te­mi­sche For­schung und Bera­tung, Hei­del­berg), 2006/2007