Christoph Karsten

Unter­neh­men brau­chen kei­ne Füh­rungs­kräf­te. Unter­neh­men brau­chen Unter­neh­mer.”

Chris­toph Kars­ten ist Sys­te­mi­scher Bera­ter für inno­va­ti­ve Organisations- und Per­so­nal­ent­wick­lung. Er hat 2000 sein ers­tes Team über­nom­men und seit­dem ver­schie­dens­te Pro­jek­te, Teams und Berei­che auf­ge­baut und gelei­tet. Er blickt auf über 15 Jah­re Erfah­rung als Dipl.-Ing. in der Luft­fahrt­in­dus­trie zurück, in denen er von der Detail­kon­struk­ti­on bis zur Neu­ge­stal­tung gan­zer Ent­wick­lungs­pro­zes­se alles erlebt hat. Seit 2011 beglei­tet er zudem als Sys­te­mi­scher Coach Füh­rungs­kräf­te bei deren viel­schich­ti­gen per­sön­li­chen Ver­än­de­run­gen und hält Semi­na­re zu den The­men (Selbst-)Führung und Kom­mu­ni­ka­ti­on.

Als quer­den­ken­der Per­fek­tio­nist mit Empa­thie und viel Humor ent­wi­ckelt Chris­toph mit sei­nen Kun­den moder­ne und prak­ti­ka­ble Lösun­gen für dyna­mi­sche Rah­men­be­din­gun­gen und hilft bei der Umset­zung. Dabei setzt er stets einen beson­de­ren Fokus auf die vor­han­de­nen Res­sour­cen der betei­lig­ten Per­so­nen sowie eine unter­stüt­zen­de Kom­mu­ni­ka­ti­on. Im Berater-Netzwerk der next U hat er eine Hei­mat für sei­ne Lei­den­schaft gefun­den, Sinn und Eigen­ver­ant­wor­tung als Grund­la­ge für wirt­schaft­li­chen Erfolg mit zufrie­de­nen Mit­ar­bei­tern in moder­nen Unter­neh­men zu eta­blie­ren. Und dies am liebs­ten in enger Zusam­men­ar­beit mit den Kol­le­gen.

Chris­toph ist Jahr­gang 1967, ver­hei­ra­tet und hat zwei Kin­der.

Aktu­el­le Schwer­punk­te 
Agi­le Unter­neh­mens­füh­rungPrak­ti­ka­ble Ansät­ze für einen erfolg­rei­chen Umgang mit Dyna­mik und Kom­ple­xi­tät
Füh­rungs­kräf­te Coa­chingSuper­vi­si­on und Spar­ring für die Ent­wick­lung und Anwen­dung authen­ti­scher Füh­rungs­stra­te­gi­en
Struk­tu­ren und Pro­zes­seOrga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung als Grund­la­ge einer glei­cher­ma­ßen effek­ti­ven wie effi­zi­en­ten Nut­zung Ihrer Res­sour­cen
Sta­tio­nen
seit 2011Sys­te­mi­scher Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­ter, Trai­ner und Coach
2008 – 2011Schu­lungs­lei­ter und tech­ni­scher Bera­ter
2004 – 2008Busi­ness Deve­lop­ment Mana­ger
2000 – 2004Team­lei­ter
1998 – 2000Pro­jekt­in­ge­nieur