Karin Volbracht

Hand­le so, dass die Anzahl der Wahl­mög­lich­kei­ten grö­ßer wird.”  (Heinz von Förs­ter)

Karin Vol­bracht ist Grün­dungs­mit­glied von next U.

Als sys­te­mi­scher Mas­ter Coach und agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­be­glei­te­rin, als Trai­ne­rin für Kol­le­gia­le Füh­rung, Mode­ra­to­rin und Speaker bringt sie bei ihren Kun­den Selbst­ver­ant­wor­tung des Ein­zel­nen und Grup­pen­kraft zusam­men. Zupa­ckend, fle­xi­bel und lösungs­ori­en­tiert.

Kun­den schät­zen ihre indi­vi­du­el­le Mischung aus Empa­thie und Klar­heit. Sie bringt Dif­fu­ses auf den Punkt.
In der Orga­ni­sa­ti­ons­be­glei­tung legt sie Wert auf trans­pa­ren­te, agi­le Pro­zes­se – immer aus­ge­rich­tet an den Hand­lungs­op­tio­nen und Wahl­mög­lich­kei­ten der Orga­ni­sa­ti­on.

Karin Vol­bracht hat Poli­tik­wis­sen­schaft (Dipl.) und Pycho­lo­gie stu­diert und lan­ge als Jour­na­lis­tin mit Füh­rungs­ver­ant­wor­tung und Change‐Projektleiterin mit dezen­tra­len Hoch­leis­tungs­teams gear­bei­tet.
Im next U‐Team ist sie auch die Exper­tin für Kom­mu­ni­ka­ti­ons­the­men:

  • Inter­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on und Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on
  • Chan­ge Kom­mu­ni­ka­ti­on
  • Stra­te­gi­sche Kom­mu­ni­ka­ti­on
  • Führungs‐Kommunikation
  • Stakeholder‐Kommunikation

Karin Vol­bracht ist Mit­glied in Euro­pas ers­tem Team für Cor­po­ra­te Grass­roots Manage­ment. Der in den USA ent­wi­ckel­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­an­satz hat das Ziel, frei­wil­li­ges Enga­ge­ment von Unter­stüt­zern und “Fans” einer Orga­ni­sa­ti­on stra­te­gisch zu för­dern und sicht­bar zu machen. Das wirkt in ein­zel­nen Kam­pa­gnen, in Crowdfunding‐Projekten und auch in inter­nen Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen nach dem Mot­to: “Mit Unter­stüt­zern arbei­ten statt mit Wider­stand kämp­fen” bzw. “Mobi­li­sie­ren statt Moti­vie­ren”.

Sta­tio­nen und Pro­jek­te (Aus­wahl)
Selbst­stän­dig als sys­te­mi­scher Mas­ter Coach, agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­be­glei­te­rin und Kommunikations‐Beraterin seit 2010
Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung u.a. bei Think Tanks, in Medi­en, Han­del, Tech­no­lo­gie und Dienstleistungs‐Unternehmen
Work­shops und Semi­na­re zu Kol­le­gia­ler Füh­rung, Mobi­li­sie­ren­de Kom­mu­ni­ka­ti­on, Soft Skills
Bera­te­rin und Lehr‐Coach am Insti­tut für Sys­te­mi­sches Coa­ching und Trai­ning ISCT
(Son­ja Radatz, Wien)
Mobi­li­sie­ren­de Kom­mu­ni­ka­ti­on im Crowdfunding‐Projekt “Augen­hö­he – Film und Dia­log”
(nomi­niert für NEW WORK AWARD 2015)
Pro­jekt­lei­tung Chan­ge Manage­ment bei der Deut­schen Presse‐Agentur dpa
Dienst­lei­te­rin bei der Deut­schen Presse‐Agentur dpa (Koor­di­na­ti­on natio­na­ler und inter­na­tio­na­ler Teams)
Qua­li­fi­ka­tio­nen
Agi­le Organisationsbegleiterin/Kollegiale Füh­rung
Chan­ge Manage­ment / Sys­te­mi­sches Ver­än­de­rungs­ma­nage­ment (ISCT, Wien)
Mas­ter Sys­te­mi­sches Coa­ching
Cor­po­ra­te Grass­roots Manage­ment / Mobi­li­sie­ren­de Kom­mu­ni­ka­ti­on
Dipl.-Studium Poli­to­lo­gie und Psy­cho­lo­gie
Füh­rung und Pro­jekt­lei­tung
Busi­ness Coach (DVCT)