Sebastian Kremser

“Wenn alle reden und keiner zuhört, ist alles Reden nichts!”

Sebastian Kremser unterstützt seine Kunden als Prozessbegleiter beim Umgang mit einem dynamischen und komplexen Umfeld und der Bewältigung aktueller und zukünftiger Herausforderungen. Dabei agiert er mit viel Empathie und Bedürfnisorientierung, um individuelle und organisatorische Bedürfnissen Raum zu geben. Mit strukturierter Prozessorientierung gestaltet er Entwicklungsprozesse, die Menschen in Ihrem Bewusstsein für Ihre individuelle Verantwortung und deren Potenziale stärken.

Seine Kunden schätzen seine Authentizität und Fähigkeit, Befinden und Anliegen präzise herauszuarbeiten.

Nach zwölf Jahre als Führungskraft im öffentlichen Dienst, entschied er sich 2013, seine Erfahrungen als Berater und Coach weiter zu geben. Dabei hat sich in den letzten Jahren eine Spezialisierung auf die Begleitung von Organisationen mit hierarchisch geprägten ( z. B. öffentliche Verwaltung) hinzu agil-kollegial organisierten Strukturen entwickelt.

Sebastian Kremser ist Associate Certified Coach (ACC) der International Coach Federation (ICF) und lizenzierter Mediator des Bundesverbandes Mediation, als solcher war er bereits in China und Kenia tätig. Darüber hinaus ist er autorisierter Prozessberater des Programms unternehmensWert: Mensch des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

Als Schwerpunkte seiner Tätigkeit hat er sich Themen ausgewählt, die zu seinen Leidenschaften passen: Agile Organisationsbegleitung, kollegiale Führung, Konfliktklärung und ‑prävention, bedürfnisorientierte Kommunikationskultur sowie Coaching von Führungskräften und Verantwortungsträgern.

Sebastian Kremser ist Jahrgang 1981.

Stationen

• Personal- und Organisationsentwickler, Mediator und Coach seit 2013
• Agile Organisationsentwicklung
• Kollegiale Führung
• Systematische Begleitung von dynamischen Veränderungsprozessen in Organisationen
• Krisenintervention durch Führungskräftecoaching und Mediation von Konflikten
• Moderation von nachhaltigen Entscheidungsprozessen in Gruppen und Teams
• Angestellter im öffentlichen Dienst von 2001 – 2013
• Führungskräfteentwickler am Zentrum Innere Führung der Bundeswehr, Koblenz
• Dezernent in der Abteilung Weiterentwicklung des Streitkräfteamtes, Bonn
• Stellvertretender Abteilungsleiter, 1./Logistikbataillon 7, Unna
• Ausbildung zur Führungskraft (Offizier) der Bundeswehr

Qualifikationen

• Business Coach – International Coach Federation, IHK Karlsruhe, 2019
• Agiler Organisationsbegleiter – next U, Hamburg, 2017
• Theorie U: „Von der Zukunft her führen“ – Otto Scharmer, ein edx MITx Onlinekurs, 2015
• Moderator Systemisches Konsensieren – K‑Training, Starnberg, 2012
• Mediator – Bundesverband Mediation e.V., Business Mediation Center, Königswinter, 2011
• Kommunikationstrainer nach Marshall Rosenberg – Bunsiness Mediation Center, Königswinter 2010
• Wirtschafts- und Organisationswissenschaften – Diplom-Kaufmann (univ.), UniBw München, 2004 – 2008