Teamgründung / Kreiskonstitution mit Mittelorientierung
Um ein Team oder einen Kreis gut zu gründen, braucht es Formate, die echtes Kennenlernen unterstützen. Hier bekommen Sie ein bewährtes Setting zu diesem Kontext.
Holtmanns systemische Nuggets – Teil 1: Die systemische Schleife
Unter dieser Rubrik möchte ich künftig Blogartikel veröffentlichen, die sich mit systemischen Grundlagen beschäftigen. Dabei fokussiere ich auf Modelle, Werkzeuge und Praktiken, die für mich schon lange bei meiner Arbeit hilfreich sind. Im ersten Blog geht es heute um ... Die systemische Schleife Die systemische Schleife ist ein grundlegendes…
Ungewissheits-Profiling – Wo stehe ich mit meinem Vorhaben?
In meiner Reihe zum Thema "Effectuation - Unternehmergeist für alle" geht es heute um die Einschätzung, in welchen Situationen die Effectuation-Prinzipien sinnvolle Handlungsgrundlagen bieten. Wir sprechen in diesen Situationen von Ungewissheit. In der heutigen Arbeitswelt nehmen Komplexität, Dynamik, Volatilität, und damit unsere gefühlte Ungewissheit über sinnvolle Entscheidungen für die Zukunft zu. Im…
Effectuation – Unternehmergeist für alle
Als ich das erste Mal von „Effectuation“ hörte, war meine spontane Reaktion ein stirnrunzelndes „Hä? Was ist das denn?“. Mittlerweile kenne ich diese Reaktion aus vielen Situationen, in denen ich Effectuation als Methode oder Haltung ins Spiel bringe.
Die treffendste Übersetzung von Effectuation ins Deutsche ist meines Erachtens das Wort „Unternehmergeist“.
newWork @ neuWerk
Zwei next U-ler verbinden die Arbeit an persönlichen und beruflichen Handlungsfeldern mit einer einmaligen Lernreise. Wer sich in einer Situation beruflicher Neuorientierung befindet oder andere ungewisse Projekte vor der Brust hat, benötigt ausreichend freien Raum und Zeit für Inspiration und Kreativität, um herauszufinden, was sinnvolle nächste Schritte sein können. Mit…