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Mobil +49 (0)171 54 76 104     I    Mail an Karin Zintz Volbracht

Fragen beflügeln!”

Freu­de am Fra­gen, ein bewuss­ter Umgang mit Kom­ple­xi­tät und stim­mi­ge Kom­mu­ni­ka­ti­on, das sind für Karin Vol­bracht die Schlüs­sel­fak­to­ren für zeit­ge­mä­ße Füh­rung.

Als sys­te­mi­scher Coach, Trai­ne­rin und Mode­ra­to­rin bringt sie bei ihren Kun­den Selbst­ver­ant­wor­tung des Ein­zel­nen und Grup­pen­kraft zusam­men. Zupa­ckend und lösungs­ori­en­tiert.

Kun­den schät­zen ihre indi­vi­du­el­le Mischung aus Empa­thie und Klar­heit – und einen prä­zi­sen, schnel­len Umgang mit Spra­che und Tex­ten. Sie bringt Dif­fu­ses auf den Punkt.

Karin Vol­bracht hat ein Fai­ble für wirk­sa­me, mobi­li­sie­ren­de Kom­mu­ni­ka­ti­on und ist Mit­glied in Euro­pas ers­tem Team für Cor­po­ra­te Grass­roots Manage­ment. Der in den USA ent­wi­ckel­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­an­satz hat das Ziel, frei­wil­li­ges Enga­ge­ment von Unter­stüt­zern und “Fans” einer Organ­sa­ti­on stra­te­gisch zu för­dern und sicht­bar zu machen. Das wirkt in ein­zel­nen Kam­pa­gnen, in Crowdfunding-Projekten und auch in inter­nen Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen.

Die Diplom-Politologin war lan­ge als Jour­na­lis­tin und Füh­rungs­kraft in einer inter­na­tio­na­len Nach­rich­ten­agen­tur erfolg­reich. Sie hat glo­bal und dezen­tral arbei­ten­de Spit­zen­teams koor­di­niert und als inter­ne Bera­te­rin das Chan­ge Manage­ment in gro­ßen Ver­än­de­rungs­pro­jek­ten ver­ant­wor­tet.

Sta­tio­nen und Pro­jek­te (Aus­wahl)
Selbst­stän­dig als sys­te­mi­scher Mas­ter Coach, agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­be­glei­te­rin und Kommunikations-Beraterin seit 2010
Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung u.a. bei Think Tanks, in Medi­en, Han­del, Tech­no­lo­gie und Dienstleistungs-Unternehmen
Work­shops und Semi­na­re zu Kol­le­gia­ler Füh­rung, Mobi­li­sie­ren­de Kom­mu­ni­ka­ti­on, Soft Skills
Bera­te­rin und Lehr-Coach am Insti­tut für Sys­te­mi­sches Coa­ching und Trai­ning ISCT
(Son­ja Radatz, Wien)
Mobi­li­sie­ren­de Kom­mu­ni­ka­ti­on im Crowdfunding-Projekt “Augen­hö­he – Film und Dia­log”
(nomi­niert für NEW WORK AWARD 2015)
Pro­jekt­lei­tung Chan­ge Manage­ment bei der Deut­schen Presse-Agentur dpa
Dienst­lei­te­rin bei der Deut­schen Presse-Agentur dpa (Koor­di­na­ti­on natio­na­ler und inter­na­tio­na­ler Teams)

 

Qua­li­fi­ka­tio­nen
Agi­le Organisationsbegleiterin/Kollegiale Füh­rung
Chan­ge Manage­ment / Sys­te­mi­sches Ver­än­de­rungs­ma­nage­ment (ISCT, Wien)
Mas­ter Sys­te­mi­sches Coa­ching
Cor­po­ra­te Grass­roots Manage­ment / Mobi­li­sie­ren­de Kom­mu­ni­ka­ti­on
Dipl.-Studium Poli­to­lo­gie und Psy­cho­lo­gie
Füh­rung und Pro­jekt­lei­tung
Busi­ness Coach (DVCT)