Teamgründung / Kreiskonstitution mit Mittelorientierung
Um ein Team oder einen Kreis gut zu gründen, braucht es Formate, die echtes Kennenlernen unterstützen. Hier bekommen Sie ein bewährtes Setting zu diesem Kontext.
Ungewissheits-Profiling – Wo stehe ich mit meinem Vorhaben?
In meiner Reihe zum Thema "Effectuation - Unternehmergeist für alle" geht es heute um die Einschätzung, in welchen Situationen die Effectuation-Prinzipien sinnvolle Handlungsgrundlagen bieten. Wir sprechen in diesen Situationen von Ungewissheit. In der heutigen Arbeitswelt nehmen Komplexität, Dynamik, Volatilität, und damit unsere gefühlte Ungewissheit über sinnvolle Entscheidungen für die Zukunft zu. Im…
Effectuation – Unternehmergeist für alle
Als ich das erste Mal von „Effectuation“ hörte, war meine spontane Reaktion ein stirnrunzelndes „Hä? Was ist das denn?“. Mittlerweile kenne ich diese Reaktion aus vielen Situationen, in denen ich Effectuation als Methode oder Haltung ins Spiel bringe.
Die treffendste Übersetzung von Effectuation ins Deutsche ist meines Erachtens das Wort „Unternehmergeist“.
Sie wünschen sich unternehmerische Mitarbeiter oder Kollegen?
Wer möchte nicht, dass seine KollegInnen oder MitarbeiterInnen unternehmerisch denken und handeln, kreativ und innovativ sind? Falls Sie, um das zu erreichen, noch keine gut gemeinten Appelle oder ausgefeilten Motivationstechniken praktiziert haben: Probieren Sie es auch gar nicht erst, es bringt nicht viel.
Erfolgversprechender sind die folgenden beiden Herangehensweisen, die beide einfach davon ausgehen, dass die Ressourcen zu unternehmerischem Handeln in jedem vorhanden sind, bestimmte Umstände oder Rahmenbedingungen aber die Menschen von deren Anwendung abhalten.