anfrage@next-u.de
next U
  • Home
    • Impressum
    • Datenschutzerklärung
  • Team
  • Blog
Seite wählen
Kommunikation und Psychologische Sicherheit: Was schadet und was hilft? (2)

Kommunikation und Psychologische Sicherheit: Was schadet und was hilft? (2)

von Karin Volbracht | Mai 7, 2023 | Agile Transformation, Blog, Führung, Kommunikation, Psychologische Sicherheit/Psychological Safety, Wabenmodell

Kommunikation kann „toxisch“ oder „nährend“ sein. Sie hat Wirkung – nicht nur auf unser individuelles Befinden, sondern auch auf die Psychologische Sicherheit und damit die Leistungsfähigkeit eines Teams. Hier findest Du Beispiele und eine Übung dazu.

Psychologische Sicherheit: Unterschätzter Erfolgsfaktor im Team (1)

Psychologische Sicherheit: Unterschätzter Erfolgsfaktor im Team (1)

von Karin Volbracht | Mai 7, 2023 | Agile Transformation, Blog, Führung, Kommunikation, Psychologische Sicherheit/Psychological Safety, Wabenmodell

Studien der letzten Jahre beweisen: Der lange unterschätzte Erfolgsfaktor eines Teams ist Psychologische Sicherheit (Psychological Safety). Hier erfährst Du, was das genau ist. Am Ende gibt es einen Test zum Download.

Readiness Check zu den Dimensionen der agilen Transformation

Readiness Check zu den Dimensionen der agilen Transformation

von KarinUndKirsten | Juni 14, 2022 | Agile Transformation, Blog, Tools, Wabenmodell

Im zweiten Teil unserer Blog-Reihe über die zehn Dimensionen der agilen Transformation (dargestellt im Wabenmodell) schreiben wir darüber, wie unser Modell als Readiness Check zum Start und unterwegs genutzt werden kann.

Anpassungsfähig? Zeit für eine „Corona-Retrospektive“

Anpassungsfähig? Zeit für eine „Corona-Retrospektive“

von Karin Volbracht | Apr. 19, 2020 | Allgemein, Blog

Nehmen Sie sich kurz Zeit für einen Check: Was lernen Sie gerade? Corona hat uns mehr oder weniger im Griff und wir erleben unter vollkommen veränderten Rahmenbedingungen eine extreme Ungewissheit für all unsere schönen Pläne. Heute ist eine Fähigkeit gefragt, die...
Entscheidungslust und Entscheidungsschreck: Die Rolle von Entscheidungen in Selbstorganisation

Entscheidungslust und Entscheidungsschreck: Die Rolle von Entscheidungen in Selbstorganisation

von Karin Volbracht | Apr. 1, 2020 | Allgemein, Blog

Wie wird denn hier entschieden? Das ist eine zentrale Frage für selbstorganisierte Teams und Organisationen. Unsere next-U-Kollegin Karin Volbracht wurde dazu interviewt. Hier lesen Sie das Gespräch. Hier geht es zum Experten-Talk: Der „Entscheidungsschreck“ als...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Psychologische Sicherheit trifft Spiral Dynamics
  • Erste Schritte in die regenerative Organisationsentwicklung
  • Mehr als Waldbaden: Unsere intensive Sommer-Klausur
  • Psychologische Sicherheit stärkt die Resilienz im Team
  • Agiler arbeiten? Nicht ohne Psychologische Sicherheit (3)

Neueste Kommentare

  • Heiko Erhardt bei Wie safe ist man mit SAFe?
  • Karin Volbracht bei Agiler arbeiten? Nicht ohne Psychologische Sicherheit (3)
  • Loose bei Agiler arbeiten? Nicht ohne Psychologische Sicherheit (3)
  • Christoph Karsten bei Wie safe ist man mit SAFe?
  • Martin König bei Wie safe ist man mit SAFe?
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung