Welche formale Konstitution passt zu Selbst- und Netzwerkorganisationen?
Wenn wir über Organisation und Führung von Unternehmen sprechen, dann meistens in Bezug auf die Organisation der angestellten Mitarbeiter eines Unternehmens. Aber was ist ein Mitarbeiter oder ein Kollege? Die Unterscheidung zwischen fest angestellten und selbständigen KollegInnen verschwimmt. Was bedeutet dies für die formale Konstitution eines Unternehmens?
Die neuen ökonomischen Spielregeln – warum und wie wir Führung und Organisation neu denken?
Diese Woche fand in Hamburg auf dem Kampnagel-Gelände die Solutions der Software Allianz Hamburg (SAH) statt, ein dreitägiger Kongress für Digitalisierung, Business und IT. Auf dem Programm stand zur Eröffnung ein Vortrag von SAP-Vorstand Bernd Leukert und danach ging...
Bericht vom Infoabend „Effiziente Team-Entscheidungen statt Endlos-Diskussionen“
Letzten Dienstag, am 8.9.2015, fand unter dem Titel „Effiziente Team-Entscheidungen statt Endlos-Diskussionen“ ein gemeinsamer Info-Abend von oose und next-U in den Räumen von oose statt. Worum es inhaltlich ging und wie es zu der gemeinsamen Veranstaltung...
newWork @ neuWerk
Zwei next U-ler verbinden die Arbeit an persönlichen und beruflichen Handlungsfeldern mit einer einmaligen Lernreise. Wer sich in einer Situation beruflicher Neuorientierung befindet oder andere ungewisse Projekte vor der Brust hat, benötigt ausreichend freien Raum...
Neueste Kommentare